Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Programa Parto Seguro desenvolvido na região metropolitana de São Paulo. Este processo seletivo, objetiva preenchimento de vaga imediata e compor um Banco de Candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo.

DESCRITIVO:  O Enfermeiro Supervisor Técnico Administrativo Neonatal planeja, organiza, supervisiona e avalia os processos assistenciais do complexo neonatal (UTIN, UCINco e UCINca), sistematizando a assistência de enfermagem aos recém-nascidos de médio e alto risco. Atua de forma compartilhada nas capacitações, treinamentos e processos administrativos, incluindo elaboração e monitoramento de escalas, gestão de vagas para substituições, controle de absenteísmo, elaboração de relatórios gerenciais e planos de melhoria. Garante a segurança institucional, dos pacientes e colaboradores, assegurando o cumprimento das normas institucionais, ético-legais e trabalhistas. Presta apoio à assistência direta quando necessário, mantém a coordenação do Programa Parto Seguro atualizada sobre cenários, desafios e oportunidades de melhoria, e promove o bom relacionamento entre as equipes e a instituição.

RESPONSABILIDADES/PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

Prestar assistência de Enfermagem com base nos Quatro Pilares do Saber, cumprindo a legislação profissional. Monitorar riscos assistenciais por meio de indicadores, executar ações de vigilância em saúde e implementar medidas de prevenção de IRAS.

Implantar e acompanhar normas, fluxos e rotinas do Programa Parto Seguro, garantindo o correto preenchimento de registros assistenciais, livros, planilhas e indicadores, além de gerenciar notificações de eventos adversos e apoiar a equipe multiprofissional.

Receber e orientar familiares de recém-nascidos na UTI Neonatal, participar de reuniões e eventos do Programa Parto Seguro, supervisionar relatórios gerenciais, auditorias de prontuários e planos de melhoria contínua, bem como acompanhar e avaliar novos enfermeiros por meio do Programa de Tutoria e da capacitação para inserção de PICC.

Monitorar o controle de psicotrópicos, medicamentos de alta vigilância, carro de reanimação, temperaturas de geladeiras e monitoramento cerebral. Executar e acompanhar procedimentos de alta complexidade, como passagem de PICC, diálise peritoneal, coleta de líquor e demais atividades do enfermeiro neonatologista na UTIN.

Garantir as práticas de humanização, incluindo aleitamento materno, método canguru precoce e manuseio mínimo de recém-nascidos prematuros. Supervisionar a equipe multiprofissional quanto às boas práticas assistenciais, postura e apresentação, monitorar passagens de plantão e promover o desenvolvimento técnico-científico próprio e dos profissionais sob sua supervisão.

Carga horária: 44 horas semanais

Salário: a partir de R$ 14.443,90

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: Cartão Multibenefícios, Assistência Médica e Assistência Odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.

Local de trabalho: Região metropolitana de São Paulo, no Programa Parto Seguro e Mãe Paulistana.

PRÉ - REQUISITOS:

• Graduação em Enfermagem;
• Pós-graduação Lato Sensu ou Stricto Sensu em Enfermagem Unidade de Terapia Intensiva Neonatal com registro no COREN
• Pós-graduação em Gestão
• Habilitação para Inserção de Cateter PICC
• Pacote Office, ferramentas Google Drive
• Experiência de 6 meses em UTI Neonatal
• Disponibilidade de horário total para à vaga.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Etapas do Processo Seletivo: Inscrições, Avaliação Técnica, Avaliação Curricular, Case, Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de documentos. Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Período de candidatura: 19/06/2026 à 21/06/2026

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.

• Classificação Final
  
• Em andamento