Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender à linha de cuidado Materno Infantil, no modelo assistencial Iniciativa Hospital Amigo da Criança/Organização Nacional de Acreditação, abrangendo aos programas, políticas de saúde, e boas práticas baseado nas melhores evidências. Tendo como objetivo preencher e compor banco de candidatos para futuras oportunidades no município de São Paulo.

DESCRITIVO: O presente edital tem como objetivo a contratação de profissional Fonoaudiólogo(a) para atuar na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Neonatal de Alto Risco e Alojamento Conjunto, prestando assistência especializada a recém-nascidos internados. Promovendo assistência ao recém-nascido, realizando todas as ações, procedimentos e avaliações necessárias ao melhor atendimento. Promover assistência fonoaudiológica integral ao recém-nascido de alto risco internado na UTI Neonatal; Realizar triagens: auditivas e teste da linguinha, avaliações, diagnósticos e intervenções fonoaudiológicas, com foco nas funções orais e nas habilidades de alimentação e de comunicação; Apoiar, o processo de Aleitamento Materno, orientando, realizando intervenções e acompanhando a pessoa que amamenta e familiares; Participar de discussões clínicas e reuniões multiprofissionais, colaborando na construção do plano terapêutico do paciente; Registrar, de forma ética e precisa, todas as atividades, atendimentos e evoluções no prontuário do paciente; Atuar conforme as normas e diretrizes da instituição e os preceitos éticos da profissão.

CARGA HORÁRIA: 30 horas semanais

SALÁRIO: R$ 7.189,18

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

LOCAL DE TRABALHO: Hospital e Maternidade Leonor Mendes de Barros

REQUISITOS:
Graduação em Fonoaudiologia com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
Desejável Pós-graduação em Área Hospitalar Neonatal, e conhecimentos em audiologia (finalizado ou cursando);
Experiência mínima de 06 (seis) meses com atuação em recém nascidos de alto e médio risco, atendimento em alojamento conjunto;
Habilidade na aplicação do Protocolo de Avaliação do Frênulo da Língua em Bebês (Teste da Linguinha) e habilidade e experiência para realização da Triagem Auditiva Neonatal (Teste da Orelhinha).
Conhecimento de informática nível intermediário - pacote Office;
Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde - Prontuário eletrônico;
Disponibilidade de horário.

ETAPAS: Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica ; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

Período de Inscrição: 21/08/2025 às 24/08/2025.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ ENVIADOS VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

Da Proteção de Dados Pessoais
A participação no processo seletivo, para o seu regular desenvolvimento, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. O CEJAM possui o Programa de Conformidade LGPD o qual é composto de políticas e normas referentes ao tratamento desses dados de acordo com a Lei, através do qual a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação.
Clicando em “Cadastro de Currículo” você concorda em participar do processo seletivo e também com os seguintes termos:
Finalidade: a captação dos seus dados será realizada unicamente para que a entidade entre em contato com você mediante contato telefônico, envio de e-mail ou via outro meio de comunicação. Todo o tipo de comunicação nesta fase será realizado para o regular desenvolvimento das etapas de recrutamento e seleção e será cessado ao final do procedimento.
Consentimento: em sintonia com a finalidade acima, e, estando de acordo, você manifesta seu consentimento autorizando a entidade e utilizar os seus dados pessoais clicando em “Cadastro de Currículo” e, em seguida, continuar a candidatura cadastrando seu currículo na plataforma.
Compartilhamento de dados: o cadastro do currículo é feito em plataformas de parceiros como CATHO, Pandapé ou outras, através das quais o recrutador acessa o seu currículo. O CEJAM informa que os seus dados, nesta etapa, serão utilizados unicamente para a finalidade exposta acima. A plataforma onde o currículo fica hospedado poderá compartilhar seus dados com terceiros de forma limitada para fins de funcionalidade do provedor do site ou para finalidade legal. Ao realizar o seu cadastro, você consentirá com o compartilhamento desses dados.
Novo consentimento: caso o candidato seja aprovado no processo seletivo, será assinado novo termo de consentimento de uso de seus dados para fins de gestão de contrato de trabalho.