CEJAM realiza evento da V Semana do Combate ao Assédio e fortalece debate sobre respeito nas relações de trabalho

O compromisso com uma cultura organizacional atenta às relações humanas contribui para ambientes de trabalho mais seguros e respeitosos. Com esse propósito, o CEJAM promoveu, nesta segunda-feira (4), o evento da V Semana do Combate ao Assédio.

Realizado na sede da instituição e transmitido pela TV CEJAM no YouTube, o encontro reuniu colaboradores, lideranças e convidados em uma iniciativa voltada à conscientização e ao aprimoramento de práticas institucionais relacionadas ao tema.

A programação teve início com a palestra “Aculturamento sobre o Combate ao Assédio”, ministrada pelo gerente jurídico do CEJAM, Dr. Alexandre D'Aurea, que apresentou os quatro pilares adotados pela organização para prevenção e enfrentamento ao assédio: políticas institucionais, canal de denúncias, capacitação contínua e acolhimento às vítimas.

“O CEJAM tem fortalecido sua atuação no combate ao assédio, adotando ações consistentes para prevenir qualquer tipo de conduta inadequada no ambiente de trabalho”, enfatizou.

Entre os destaques, a palestra "NR1 e Humanização: Consciência Individual e Coletiva", conduzida pela Dra. Claudia Patricia Luna — advogada, vice-presidente da Comissão de Justiça Restaurativa da OAB SP e diretora nacional da Associação Brasileira de Mulheres de Carreira Jurídica (ABMCJ) —, abordou as atualizações da Norma Regulamentadora nº 1, que passam a incorporar os riscos psicossociais à gestão de riscos ocupacionais.

A especialista também enfatizou a importância de um olhar mais empático na convivência entre equipes. "É preciso ampliar nosso olhar e enxergar as pessoas com respeito pelo que elas são e como são, para que não sejamos aqueles que, carregados de preconceitos, utilizam filtros julgadores e promovem a exclusão no ambiente de trabalho", afirmou.

Na sequência, Marcio Luz, diretor de Revenue Growth no Ouvidor Digital, apresentou o canal de denúncias SENSUS CEJAM, detalhando o funcionamento da ferramenta e sua aplicação no registro e encaminhamento de situações sensíveis.

O evento contou ainda com o painel “Do silêncio à ação: construindo ambientes seguros, éticos e responsáveis”, com a participação do Dr. Alexandre D'Aurea, Dra. Claudia Patricia Luna e Marcio Luz, sob a mediação da Dra. Claudia Nobre, advogada do Núcleo Jurídico Trabalhista do CEJAM.

Dra. Denise Fernandes, coordenadora de Compliance do CEJAM, e Dr. Rafael Gomes, advogado do Núcleo Trabalhista, encerraram o evento reforçando a importância de manter o tema em pauta e fortalecer, diariamente, práticas alinhadas ao respeito, à ética e à integridade nas relações de trabalho.

Assista ao evento na íntegra.

Fonte: Comunicação, Marketing e Relacionamento

Núcleo de Integridade e Compliance CEJAM Jurídico CEJAM