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27 de Agosto de 2025
No dia 15 de agosto, o auditório do Hospital Municipal M’Boi Mirim foi palco da celebração de um ano do Grupo de Trabalho (GT) de Diversidade e Equidade — iniciativa criada pelo Núcleo Técnico Regional (NTR) de São Paulo do CEJAM, dedicada à promoção da inclusão e do acolhimento humanizado.
A ação, que reuniu cerca de 100 pessoas, também integrou mais uma edição dos encontros mensais voltados à sensibilização de colaboradores sobre o cuidado com a população LGBTIA+ nas unidades de saúde da zona sul.
O GT tem como objetivo fortalecer e engajar os serviços na construção de espaços mais inclusivos, além de ampliar o acesso e garantir o cumprimento das diretrizes da Política Municipal de Saúde Integral da População LGBTIA+ em todas as unidades gerenciadas pelo CEJAM na região.
Durante o evento, foram realizadas duas mesas de discussão. A primeira abordou os desafios da diversidade no ambiente de trabalho, enquanto a segunda apresentou os desdobramentos e resultados obtidos ao longo do último ano pelos encontros do grupo.
Na ocasião, estiveram presentes representantes da Coordenadoria Regional de Saúde Sul (CRS-SUL); das Supervisões Técnicas de Saúde (STS) dos distritos do Jardim Ângela e Capão Redondo; e do Centro de Referência LGBTI+ Edson Néris.
Fonte: Comunicação, Marketing e Relacionamento
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